Fragebogen des Kandidaten
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Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, empfehlen wir Ihnen, sich an unser Unternehmen zu wenden. Wir helfen Ihnen, den einen oder anderen Job zu finden. Damit wir Ihnen helfen können, müssen Sie Ihren Lebenslauf ausfüllen. Darin müssen Sie Ihre Ausbildung und Berufserfahrung in verschiedenen oder im gleichen Tätigkeitsbereich angeben. Basierend auf Ihrem Lebenslauf wählen wir eine Stelle aus oder vermitteln Sie an einen Arbeitgeber.
Darüber hinaus erstellen wir unter Berücksichtigung der individuellen Herangehensweise und unter Berücksichtigung der Ausbildung, der beruflichen Fähigkeiten und der Berufserfahrung des Kandidaten einen Lebenslauf. Wir bieten die umfassendste Information und Beratung. Wir bieten auch umfassende Unterstützung und Informationen über potenzielle Arbeitgeber oder Arbeitsplätze.
Nachdem sich der Arbeitnehmer über seinen künftigen Arbeitsplatz, Arbeitgeber und Arbeitsort entschieden hat, einigt er sich auf die Anzahl der Arbeitsstunden pro Tag, Unterkunft und Verpflegung, Kleidung, freie Tage, den Anreiseort zum Arbeitsplatz. Anschließend organisieren wir die Logistik, also den Weg des Arbeitnehmers zum Arbeitgeber.
Nachdem sich der Mitarbeiter mit unserem Vorgesetzten über alle Einzelheiten geeinigt hat und ihm nur noch die Abreise zum Arbeitsplatz bleibt, stellen wir ihn aus und bereiten ein Dokumentenpaket gemäß der auf der Website angezeigten Liste vor (Reisebrief A1).
Am Arbeitsplatz angekommen beginnt der Arbeitnehmer mit der Erfüllung seiner Aufgaben, die in den zuvor übertragenen Unterlagen festgelegt sind.
Die Aufgabe unserer Kanzlei besteht darin, dass wir, wenn ein Arbeiter unsere Bauarbeiten ausführt, ihn über alle Einzelheiten bezüglich der Zahlung von Löhnen, Urlaub und dergleichen beraten. Sofern er nicht bei uns, sondern bei einem anderen Arbeitgeber tätig ist, weisen wir entsprechend darauf hin, dass er sämtliche Einzelheiten seines Aufenthaltes und seiner Tätigkeit bereits mit seinem Arbeitgeber abstimmt.
Wenn der Arbeitnehmer bei einem anderen Arbeitgeber arbeitet und seine Unterlagen ablaufen, kontaktiert er uns ebenfalls vorab und wir bereiten für ihn neue Unterlagen vor, da das A1-Dokumentenpaket nur für drei Monate ausgestellt wird. Auch wenn das Visum abläuft, helfen wir mit einer Einladung zur Arbeit.
Wenn Sie sich nach einer gewissen Beschäftigungsdauer in Europa, insbesondere in Polen, legalisieren möchten, helfen und beraten wir Sie bei der Beantragung einer Aufenthaltskarte.
Unsere Vorteile
Für Angestellte
Völlig offiziell. Wir bewerben uns für eine Anstellung im Rahmen eines Arbeitsvertrags und bereiten ein vollständiges Paket von Dokumenten vor.
Finanzielle Sicherheit. Wir garantieren die offizielle Zahlung des Gehalts auf eine Bankkarte. Wir bieten eine vollständige Krankenversicherung.
Kein Abschiebungsrisiko. Wir haben alle Tools, die diese Risiken auf Null reduzieren. Wir arbeiten mit professionellen Anwälten in EU-Ländern zusammen.
Bewertungen unserer Kunden
Jeder hat die Möglichkeit, sich eine freie Stelle auszusuchen